|
 |
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
 |  |
||||||||||||||||
Реклама Продвижение сайта БЕСПЛАТНО! Статьи с прямыми ссылками! Оборудование для НЕФТЕБАЗ и АЗС Все для АЗС в Донецке Мягкие диваны в Донецке от производителя! Тренинги в Донецке КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ самого высокого качества! * командообразовательные тренинги; * для руководителей; * навыки эффективных продаж; * логистика, маркетинг; * лидерство, драйв-менеджмент, стресс-менеджмент и т.д. Вы искали: охранник собеседований семинар менеджмент тел продажам консалтинг технолог coach Заработная плата в г.Донецке экономист мотивация подбору кандидатов вате заработным работу проектировщик кондиционирования получением навыкам вакансия телефон Заработная плата вознаграждения оговаривается резюме волонтерская высказывают конкурентноспособности Также рекомендуем почитать: | |||||||||||||||||
Миссия нашей компании – предоставлять своим клиентам услуги самого высокого качества по подбору и развитию персонала в Донецком регионе и Украине.
Наши принципы:
- индивидуальный подход к каждому клиенту
- профессионализм
- конфиденциальность
- объективность при оценке соискателей
- постоянное стремление к профессиональному росту
"Эксперт плюс" является агентством широкого профиля и подбирает персонал разных специальностей и уровней. Специализация имеет место внутри агентства.
- профессионализм
- конфиденциальность
- объективность при оценке соискателей
- постоянное стремление к профессиональному росту
"Эксперт плюс" является агентством широкого профиля и подбирает персонал разных специальностей и уровней. Специализация имеет место внутри агентства.
Цель - смотреть на каждого кандидата глазами нашего клиента.
Приступая к работе над вакансией, наши сотрудники вместе с представителем заказчика внимательно изучают и прорабатывают все требования и детали.
Мы ценим время наших клиентов. Все соискатели вакансии проходят тщательный отбор в агентстве, и к Вам будут направлены резюме только тех кандидатов, которые соответствующие всем требованиям должности. Мы не сторонники работы "широким фронтом".
90 % рекомендованных кандидатов приглашаются заказчиком на личное собеседование.
2-5 тщательно отобранных кандидатов обычно достаточно для закрытия вакансии.
96 % кандидатов, принятых на работу успешно проходят испытательный срок и продолжают трудиться в компании.
Сроки выполнения заказа зависят от сложности позиции. В среднем они составляют от 2 до 4 недель. Есть случаи закрытия за один день, но это скорее исключение.
В данном вопросе мы стараемся идти навстречу пожеланиям клиента. В любом случае регулярно информируем заказчика о ходе работ и достигнутых результатах.
Мы ценим время наших клиентов. Все соискатели вакансии проходят тщательный отбор в агентстве, и к Вам будут направлены резюме только тех кандидатов, которые соответствующие всем требованиям должности. Мы не сторонники работы "широким фронтом".
90 % рекомендованных кандидатов приглашаются заказчиком на личное собеседование.
2-5 тщательно отобранных кандидатов обычно достаточно для закрытия вакансии.
96 % кандидатов, принятых на работу успешно проходят испытательный срок и продолжают трудиться в компании.
Сроки выполнения заказа зависят от сложности позиции. В среднем они составляют от 2 до 4 недель. Есть случаи закрытия за один день, но это скорее исключение.
В данном вопросе мы стараемся идти навстречу пожеланиям клиента. В любом случае регулярно информируем заказчика о ходе работ и достигнутых результатах.
Наша компания стремится к установлению отношений долговременного сотрудничества со своими заказчиками.
Повторные заказы от постоянных клиентов и клиентов, обратившихся к нам по рекомендации, составляют около 80 % общего объема работы агентства.
Также рекомендуем почитать:
|
||||
| © Эксперт Плюс, 2005 Разработка: KiitDesign Размещен: Ukrbox.com |
|
||
|
шины диски лучшие цены на сайте. |
